Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

МБОУ ДО "Доверие"

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 49
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
Doverie_kasimov

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие»

 ПРИКАЗ

                                           

«Об утверждении Положения о противодействии коррупции»

   В целях профилактики коррупции в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие» и в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Утвердить Положение о противодействии коррупции в МБОУ ДО «Доверие».
  2. Назначить ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений педагога-психолога Слюняеву Татьяну Дмитриевну.
  3. Слюняевой Т.Д. осуществлять полномочия в соответствии с Положением о противодействии коррупции в МБОУ ДО «Доверие».
  4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

ПОЛОЖЕНИЕ

о противодействии коррупции в Муниципальном  образовательном учреждении дополнительного образования «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Доверие»

 

1. Общие положения.

1.1. Положение о противодействии коррупции (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе педагогических и иных работников МБОУ ДО «Доверие» нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у родителей (законных представителей) обучающихся  нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых в учреждении  на предмет соответствия действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам учреждения и родителям (законным представителям) обучающихся  законодательства в сфере противодействия коррупции.

 

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления образовательной организации с муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры органов управления образовательной организацией;

3.4. создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления;

3.5. обеспечение доступа работников учреждения  и родителей (законных представителей) обучающихся к информации о деятельности органов управления;

3.6. конкретизация полномочий педагогических, иных работников  учреждения, которые должны быть отражены в должностных инструкциях;

3.7. создание условий для уведомления родителями (законными представителями) руководителя учреждения обо всех случаях вымогания у них взяток работниками учреждения.

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляет руководитель учреждения. Лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений (далее  - ответственное лицо), назначается приказом руководителя учреждения.

4.2. Ответственное лицо:

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов по вопросам противодействия коррупции;

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

- принимает сообщения работников МБОУ ДО «Доверие», родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений учреждении;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание участников образовательного процесса;

- обеспечивает  соблюдение работниками  правил внутреннего  трудового  распорядка;

- подготавливает планы  противодействия  коррупции  и отчётных  документов  о реализации   антикоррупционной  политики в учреждении руководителю учреждения;

- взаимодействует  с правоохранительными  органами в сфере противодействия коррупции.

5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

Форма входа
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Администрация города Касимов
  • Министерство образования Рязанской области
  • Управление образования города Касимов
  • Сервер органов государственной власти
  • Государственные услуги

  • МБОУ ДО "Доверие" © 2017
    Конструктор сайтов - uCoz